7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸ್ಸಿನಂತೆ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಗಬಹುದಾದ ವೇತನ ರಚನೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ.....
ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ವೇತನ ಆಯೋಗವು ವೇತನ ಮತ್ತು ಅದರ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಮಾಡಿದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ವೇತನ, ಭತ್ಯೆಗಳು, ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು/ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ನಂತರ, 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪಾವತಿ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ..
7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನವೀಕರಣಗಳು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಇದರ ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದು. 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಕೆಲವು ನವೀಕರಣಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ: ಇತ್ತೀಚಿನ - ಪೇ ಹೈಕ್ ನ್ಯೂಸ್ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸರ್ಕಾರವು ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದುಅಂಶ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಳ. ಸರ್ಕಾರವು ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು 3 ಬಾರಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನೌಕರರ ವೇತನವು 18 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.000 X 2.57 = ರೂ. 46,260. ಅಲ್ಲದೆ, ನೌಕರರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ವೇತನವು 26000 X 3.68 = ರೂ. 95,680.
ಸರ್ಕಾರವು 3 ಪಟ್ಟು ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ, ನಂತರ ಸಂಬಳವು 21000 X 3 = ರೂ. 63,000. ನವೆಂಬರ್ 1, 2022 ಕೇಂದ್ರೀಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ (ಪಿಂಚಣಿಯ ಪರಿವರ್ತನೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1981 ರಲ್ಲಿ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ನಂತರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
28 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2022 ರಂದು, ಹಿಂದಿನ ದಂಡ/ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಅಥವಾ ನಂತರದ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವಾಗ ಎರಡು ದಂಡಗಳು ಅಥವಾ ಬಹು ದಂಡಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸತತವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಶಿಸ್ತಿನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಶಿಸ್ತಿನ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಡಿಒಪಿಟಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ 7 CPC ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಏಳನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಂತರ, ಸರ್ಕಾರವು ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಬೋಧಕ ಮತ್ತು ಬೋಧಕೇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಡೀಮ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು (ಶಿಕ್ಷಣದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅನುದಾನ ಆಯೋಗದ (UGC) 25,000 ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಂಟು ಲಕ್ಷ ಬೋಧಕೇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಆಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕೇಂದ್ರೀಯ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿರುವ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅವರು ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ..
ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA) ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಮೀಸಲು ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಬಂಧದ ಪ್ರಕಾರಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿತ್ತೀಯ ನೀತಿಯ ಕುರಿತು ಭಾರತದ (ಆರ್‌ಬಿಐ) ಇಲಾಖೆ, 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ (ಸಿಪಿಐ) ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ.
ಹಣದುಬ್ಬರ ಅದರ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ 35 ಅಂಕಗಳಿಂದ. ನಗರಗಳಿಗೆ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: 50 ಲಕ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಗರಗಳಿಗೆ 30 ಪ್ರತಿಶತ HRA 5 ರಿಂದ 50 ಲಕ್ಷ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಗರಗಳಿಗೆ 20 ಪ್ರತಿಶತ HRA 5 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಗರಗಳಿಗೆ 10 ಶೇಕಡಾ HRA ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ರೈಲ್ವೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಜೆಯ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ (LTC) ಅನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ.
ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಗಾತಿಗಳು ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ ಎಂದು ಸಚಿವಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ. ದಿಸೌಲಭ್ಯ ಅವರಿಗೆ ಉಚಿತ ಪಾಸ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಈಗ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ 25 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ HRA ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಘೋಷಣೆಯಿಂದ 50 ಲಕ್ಷ ನೌಕರರು ಮತ್ತು 65 ಲಕ್ಷ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನೌಕರರ ವೇತನವನ್ನು 2.57 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ 3.68 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತ್ತು..
7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್/ಪೇ ಸ್ಕೇಲ್ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳಿವೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ವೇತನ ಹಂತ 13 ರ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ (ಪೇ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ) 2.57 ರಿಂದ 2.67 ಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಕೂಡ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಪಾವತಿಸಿ ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ (GP) ಹಂತ 1 ರಿಂದ 5 (PB-1 5200-20200) - ಹಂತ 1 ಪಾವತಿಸಿ GP 1800- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
18,000 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 56,900 (40ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 2 ಪಾವತಿಸಿ GP 1900- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 19,900 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 63,200 (40ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 3 ಪಾವತಿಸಿ GP 2000- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 21,700 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 69,100 (40ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 4 ಪಾವತಿಸಿ GP 2400- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 25,000 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 81,100 (40ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 5 ಪಾವತಿಸಿ GP 2800- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
29, 200 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 92,300 (40ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 6 ರಿಂದ 9 (PB-II 9300-34800) - 6 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 4200- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 35,400 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 1,12,400 (40ನೇ ಹಂತ) 7 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 4600 - ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 44,900 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 1,42,400 (40ನೇ ಹಂತ) 8 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 4800- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 47,600 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 1,51,100 (40ನೇ ಹಂತ) 9 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 5400- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
53,100 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 1,67,800 (40ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 10 ರಿಂದ 12 (PB-III 15600-39100) - 10 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 5400- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 56,100 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 1,77,500 (40ನೇ ಹಂತ) 11 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 6600- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 67,700 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 2,08,200 (39ನೇ ಹಂತ) 12 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 6600- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 78,800 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 2,09,200 (34ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 13 ರಿಂದ 14 (PB-IV 37400-67000) 13 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 8700- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 1,23,100 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 2,15,900 (20ನೇ ಹಂತ) 13ಎ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 8900- ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
1,31,100 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 2,16,600 (18ನೇ ಹಂತ) 14 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ GP 10000 - ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 1,44,200 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ರೂ. 2,18,000 (15ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 15 (HAG ಸ್ಕೇಲ್ 67000-79000) - 15 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 1,82,000 (1ನೇ ಹಂತ) ಮತ್ತು ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 2,24,100 (8ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 16 (HAG ಸ್ಕೇಲ್ 75500-80000) 16 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ ರೂ.ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. 2,05,000(1ನೇ ಹಂತ)& ರೂ.ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 2,24,400 (4ನೇ ಹಂತ) ಹಂತ 17 (HAG ಸ್ಕೇಲ್ 80000) - 17 ನೇ ಹಂತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ ವೇತನ ಮಟ್ಟ 17 ರ ವೇತನ ರಚನೆಯು ರೂ.ಗಳ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ವೇತನವಾಗಿದೆ. 2,25,000 ಹಂತ 18 (HAG ಸ್ಕೇಲ್ 90000) ವೇತನ ಮಟ್ಟ 18 ರ ವೇತನ ರಚನೆಯು ರೂ. 2,50,000 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸಂಬಳ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು? 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಹೊಸ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು 6ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.
7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹಂತಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. 31-12-2015 ರಂತೆ ದರ್ಜೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೇತನ 2.57 ರ ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶದಿಂದ ಗುಣಿಸಿ ಹತ್ತಿರದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಸುತ್ತಿಕೊಂಡಿದೆ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಟೇಬಲ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ದರ್ಜೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯ ವೇತನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಫಿಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಂಶವನ್ನು 2.57 ರಿಂದ 2.67 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. 7 ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಇತ್ತೀಚಿನ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ರೂ.ನಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. 10 ಲಕ್ಷದಿಂದ ರೂ. 20 ಲಕ್ಷ. ಇದಲ್ಲದೆ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ) 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಏರಿದರೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯು ಶೇಕಡಾ 25 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಘೋಷಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಕಟಿಸದೇ ಇರಬಹುದು, ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 7 ನೇ cpc ಇದೀಗ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎರಡು cpc ನಡುವಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಂತರವು 10 ವರ್ಷಗಳು. ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ, 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ 6 ವರ್ಷಗಳಿವೆ.
ಆಯೋಗವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಉ: 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಈ ಹಿಂದೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದ ಬೋಧಕ ಮತ್ತು ಬೋಧಕೇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಮಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ 25,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ.
2. DA ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಉ: ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ಡಿಎಯನ್ನು 2% ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡಿಎ ಈಗಾಗಲೇ 5% ಇತ್ತು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮತ್ತೊಂದು 2% ಹೆಚ್ಚಳ ಎಂದರೆ 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ DA ಅನ್ನು 7% ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. 3. ಹಣದುಬ್ಬರದ ಬಗ್ಗೆ ಆಯೋಗವು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ? ಉ: 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಮನುಷ್ಯನ ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಇದನ್ನು Aykroyd ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆಆದಾಯ ಪಾದಯಾತ್ರೆ.
4. ಆಯೋಗದ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ? ಉ: 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದು ಆರೋಗ್ಯವಿಮೆ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. 5. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆಯೇ? ಉ: ಹೌದು, ಆಯೋಗವು ಸೂಚಿಸಿದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ (ಸಿಜಿಎಚ್‌ಎಸ್) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇಕೆಂದು ಆಯೋಗ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. 6. ಆಯೋಗವು ಎಷ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದೆ? ಉ: ನೌಕರರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಆಯೋಗ ಮನವಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಪರಿಷ್ಕೃತ ಭತ್ಯೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 25% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 6 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವು 3% ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. 7. ಆಯೋಗವು ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿದೆಯೇ? ಉ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾನೋ ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕನಾಗಿದ್ದಾನೋ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ, ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ, ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಇರುತ್ತದೆಶ್ರೇಣಿ ನಿಂದ ರೂ. 29,900 ರಿಂದ ರೂ. ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 1,04,400 ರೂ. ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ ರೂ.ನಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. 5,400 ರಿಂದ ರೂ. ತಿಂಗಳಿಗೆ 16,200 ರೂ. 8. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಉ: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಲು 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅವರ ವೇತನ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿವೆ. ಇದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸಲು ಆಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ.
9. ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಎಷ್ಟು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದೆ? ಉ: 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ. ನಿಂದ 20 ಲಕ್ಷ ರೂ. 10 ಲಕ್ಷ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ನಂತರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ.
No comments:
Post a Comment