Order regarding payment of compensation to the dependent families of such staff in case of untimely death of in-service permanent staff pending extension of DCRG facility to employees of Karnataka Residential Educational Institutions Association...

Hedding ; Order regarding payment of compensation to the dependent families of such staff in case of untimely death of in-service permanent staff pending extension of DCRG facility to employees of Karnataka Residential Educational Institutions Association...

ಈ ಕಛೇರಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ:

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು

ರಾಜ್ಯ ಅನುದಾನಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ನಿಯೋಜಿತ ನೌಕರರು,

ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಸೇವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ಕೇಡರ್ ಮೇಲೆ ಭರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು.

ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು.

ರಾಜಕೀಯ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕಲಾವಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು.

ರಾಜ್ಯ ಖಾತೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಕರು ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಚಿವಾಲಯವು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಪರಿಷತ್ತಿನ ಸದಸ್ಯರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ, ದೈಹಿಕ ವಿಕಲಚೇತನ/ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ, ನಿರ್ಗತಿಕ/ವಿಧವೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಉಪ ಆಯುಕ್ತರು ಮಂಜೂರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಪೂರ್ವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅಧೋಕ್ ಪಿಂಚಣಿ (ಅನುದಾನ-ಸಹಾಯ) ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಆಯಾ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮಂಜೂರು ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅರ್ಥಗಳು:

ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆ:

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ನೀಡಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಆರು ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳು. 66 ಆರು ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ (ಗರಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆ).

ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, (i) ಮೂರು ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಆರು ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ii) 9 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಷದ ಭಾಗವನ್ನು 2 ಆರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಕೆಸಿಎಸ್ಆರ್ಗಳ ನಿಯಮ 287 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಟಿಪ್ಪಣಿ 2).

08.09.2006 ರ G.O ನಂ. FD 06 SRA 2003 ರ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿ ಗಳಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯ ಷರತ್ತುಗಳು - ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸೇವೆಯು 18 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ (ಕೆಸಿಎಸ್ಆರ್ನ ನಿಯಮ 220). ಸೇವೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು, ಅಂದರೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮಾಡಿದ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುವ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ. (ಕೆಸಿಎಸ್‌ಆರ್‌ನ ನಿಯಮ 223) ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಖಾಯಂ ಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾದ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಹೊರತು ಸೇವೆಯು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಶಾಶ್ವತ ಸೇವೆಯಿಂದ ರವಾನಿಸಲಾದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸೇವೆಯು ನಿಯಮ 226 ರಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಎಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. 

(ಕೆಸಿಎಸ್‌ಆರ್‌ನ ನಿಯಮ 224) ಸೇವೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯದ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಕಛೇರಿಯು ಜಿಲ್ಲಾ ಪಂಚಾಯತ್‌ಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ/ನಿಯಮಿತ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವಲ್ಲ.

ಸೇವೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ನಿಯಮಗಳು

ರಜೆ - ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯಾಗಿ ಎಣಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಸಮಯ ಕಳೆದಿದೆ (KCSR ನ ನಿಯಮ 244). ರಜೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಸೇರುವ ಸಮಯ, ಅಮಾನತು ಮತ್ತು ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರುಹಾಜರಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಅವಧಿಗಳು ಗರಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಾಗ್ಯೂ 'ಡೈಸ್-ನಾನ್' ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ (ಕೆಸಿಎಸ್ಆರ್ನ ನಿಯಮ 244-ಎ)

ತರಬೇತಿ - ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ, ತರಬೇತಿಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. (ಕೆಸಿಎಸ್ಆರ್ನ ನಿಯಮ 246)

ಅಮಾನತು - ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ನಿಯಮ 99 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆದೇಶವನ್ನು ರವಾನಿಸದ ಹೊರತು ಅಮಾನತಿನ ಅವಧಿಯು ಎಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಚಾರಣೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೋಷಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾದ ವಿಚಾರಣೆಯ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿರುವ ಅಮಾನತಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. (ಕೆಸಿಎಸ್ಆರ್ನ ನಿಯಮ 250).

ರಾಜೀನಾಮೆ, ವಜಾ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆ - ಹಿಂದಿನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವುದು (KCSR ನ ನಿಯಮ 252) ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು

KCSR ನ ನಿಯಮ 247(1) ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಿರುವ ಬಾರ್‌ನ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

30 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನೇಮಕಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, KCSR ನ ನಿಯಮ 247 A ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ/ಯುದ್ಧ ಸೇವೆಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಎಣಿಕೆಗಳು (KCSR ನ ನಿಯಮ 219-A, 219-B), ಈ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಗಳಿಸದಿದ್ದರೆ.

ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವವರು KCSR ನ ನಿಯಮ 248 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಸಿಎಸ್‌ಆರ್‌ನ 248 ಎ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷಗಳು/ಹಿಂದಿನ ಸೇವೆಗಳ ಎಣಿಕೆ (ನಿಯಮ 219, 224, 235, 247, 248, 252,416 & 417 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯಾಗಿ ನಿಯಮ 224-ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. KCSR ಗಳ B. (12-5-2006 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ, GO No.FD 06 SRA 2004 ದಿನಾಂಕ:8/5/2006 ನೋಡಿ).

ಪರಿಹಾರಗಳು

ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ಪಡೆದ ವೇತನವನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:-

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ನಿವೃತ್ತಿ/ಮರಣ ದಿನಾಂಕದಂದು ಹೊಂದಿರುವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುವ ಮೂಲ ವೇತನ.

ಸ್ಟ್ಯಾಗ್ನೇಶನ್ ಇನ್ಕ್ರಿಮೆಂಟ್, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೇತನ, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ) ನಿಯಮಗಳು, 1999 ರ ನಿಯಮ 7 ರ ಉಪ-ನಿಯಮ (3) ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಾಫರ್‌ಗಳು, ಟೈಪಿಸ್ಟ್‌ಗಳು, ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಫ್ಟ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ವೇತನವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಅವರ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. KCSR ನ ನಿಯಮ 248.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ಪಿಂಚಣಿ = (ಸಂಬಳ/2)* (QS/66) ಅಲ್ಲಿ ವೇತನಗಳು = ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ಪಾವತಿಸಿದ ಪಾವತಿ QS: ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಅರ್ಧ ವಾರ್ಷಿಕ ಅವಧಿ/ಆರು ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ನಿವೃತ್ತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ/ ಮರಣ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ

ನಿವೃತ್ತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಹತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಧಿಯ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಗೆ 1/4ರಷ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಗರಿಷ್ಠ 16.5 ಪಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಹೀಗೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ನಿವೃತ್ತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವು ಗರಿಷ್ಠ ರೂ. 6 ಲಕ್ಷಗಳು wef 31/3/2010 ರ ಪ್ರಕಾರ GO ಸಂಖ್ಯೆ FD (Spl) PEN 2009 ದಿನಾಂಕ: 3/06/2010.

ಯಾರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು

ಡಿಸಿಆರ್‌ಜಿಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಅವನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ, ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಾಮಿನಿಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ/ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, KCSRS ನ ನಿಯಮ 292 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ DCRG ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

DCRG= (LPD/4) * QS

ಅಲ್ಲಿ LPD= ಸೇವೆಯ ಕೊನೆಯ ಮೇಲೆ ಎಮೋಲ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ

QS = ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಆರು ಮಾಸಿಕ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮರಣ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮರಣ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನು ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: