ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇವಾ ಪೋರ್ಟಲ್
ಸ್ವತಃ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿ
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಸುಧಾರಿತ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ.
ಪೋರ್ಟಲ್ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಿರಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಾವೇ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ. greytHR ನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಯಂ ಸೇವೆ (ESS) ಪೋರ್ಟಲ್ (ವೆಬ್ ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್) ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಹಲವಾರು HR ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಿ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವ್ಯವಹಾರ-ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಿ.
ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ
ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡಿ
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹಸ್ತಚಾಲಿತ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ದಾಖಲಾತಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಒಣಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. greytHR ನ ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ಎಲ್ಲಾ ದಿನನಿತ್ಯದ HR ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕ್ಷಣಮಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಶ್ರಮವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ವ್ಯವಹಾರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಚಿಂತನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ HR ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಘೋಷಣೆಯ ಶೂನ್ಯ ಪ್ರಯತ್ನದ ಸಂಗ್ರಹ
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವಿಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಸುಲಭ ನವೀಕರಣ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವೆ ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕೆಲಸದ ಹರಿವು
ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಏಕರೂಪದ ನೀತಿ ಜಾರಿ
ಸುಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆ
ESS ನೊಂದಿಗೆ ಸುಧಾರಿತ ಉತ್ಪಾದಕತೆ
greytHR ನ ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ನಿಮಗೆ ದಕ್ಷತೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಜನರು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿದೆ. greytHR ನ ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.
ವೆಬ್ ಸೈನ್-ಇನ್ ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೂಲಕ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
ಕೆಲವು ಕ್ಲಿಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪೇಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳು, ಐಟಿ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವೇತನದಾರರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ
ರಜೆಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ, ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಹಾಜರಾತಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪತ್ರಗಳು, ಕಂಪನಿ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ/ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಸುಲಭವಾದ ವೆಚ್ಚದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತ್ವರಿತ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ ಕೇಂದ್ರ
ಗೆಳೆಯರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಡೈರೆಕ್ಟರಿ
ಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಹರಿವುಗಳು
ಕಾಗದರಹಿತ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
greytHR ನ ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ಹಲವಾರು ಬಿಲ್ಟ್-ಇನ್ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರ ನಡುವಿನ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, HR ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿ
ಹಾಜರಾತಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆ
ವೆಚ್ಚದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆ
ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ
ಸಾಲದ ಅರ್ಜಿಗಳು
ಪೇಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳು, ಐಟಿ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು,
ಘೋಷಣೆಗಳು...
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುಲಭ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಿ
greytHR ನ ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ವೇತನದಾರರ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಕೆಲವೇ ಕ್ಲಿಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ವೇತನದಾರರ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ/ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಐಟಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ/ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಹೂಡಿಕೆಯ ಪುರಾವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
ರಜೆ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾತಿ
ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಿ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಡೆಸ್ಕ್‌ಟಾಪ್ ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ಎಲ್ಲಾ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು.
ನೈಜ-ಸಮಯದ ಹಾಜರಾತಿ ಗುರುತು
ಹಾಜರಾತಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ
ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಬಿಡಿ
ರಜೆಯ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ/ವೀಕ್ಷಿಸಿ
'ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ತಂಡ' ವೀಕ್ಷಿಸಿ (ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ)
ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಹಾಯ ಕೇಂದ್ರ
ತ್ವರಿತ ಪರಿಹಾರಗಳು, ಒತ್ತಡವಿಲ್ಲ
ನೌಕರರು ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಲು ESS ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಸಂಪರ್ಕ ಬಿಂದುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
IT, ಖಾತೆಗಳು, ರಜಾದಿನಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು HR ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಒಂದೇ ವೇದಿಕೆ
ನ್ಯಾಯಯುತ, ಏಕರೂಪದ ನೀತಿ ಅನುಷ್ಠಾನ
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ
ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಗಳ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮತ್ತು ಏಕರೂಪದ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪಾರದರ್ಶಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಗಳಿಗೆ ನೇರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರವೇಶ (ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ)
ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ್ಯಂತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ
ರಜೆ ಬಾಕಿಗಳ ಸ್ವಯಂ ಮಾನ್ಯತೆ, ಹಾಜರಾತಿ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಮರುಪಾವತಿ ಮಿತಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ.
ಸಂವಹನ ಚಾನಲ್ಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ
ESS ಪೋರ್ಟಲ್ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳು/ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನದಾರರ ಇನ್‌ಪುಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಜ್ಞಾಪನೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು HR ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್
ಜನ್ಮದಿನ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು
ಸಮೂಹ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಫೀಡ್ಗಳು
ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳು/ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನದಾರರ ಇನ್ಪುಟ್ ಜ್ಞಾಪನೆಗಳು
No comments:
Post a Comment