Regarding cancellation of NPS Pension Scheme...

Hedding ; Regarding cancellation of NPS Pension Scheme...

NPS ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ರದ್ದುಪಡಿಸುವುದರ ಕುರಿತು.

ಅ) ದಿನಾಂಕ 01.04.2006 ರಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಾಗೂ ಅನುದಾನಿತ ಮತ್ತು ನಿಗಮ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಳೆ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಕೈಗೊಂಡಿರುವ ಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವನ್ನು ಜಾರಿ ಮಾಡುವ ಕುರಿತು

click here to Download the PDF file 🗄️🗃️🗃️🗃️

NPS ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ...👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು?...

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (NPS) ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಈ ಯೋಜನೆಯು ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಚಂದಾದಾರರು ಕಾರ್ಪಸ್‌ನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. NPS ಖಾತೆದಾರರಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನೀವು ಉಳಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. 

ಈ ಹಿಂದೆ ಎನ್‌ಪಿಎಸ್ ಯೋಜನೆಯು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಿತ್ತು. 01-01- 2004 ರಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಸೇರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ NPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈಗ, ಆದಾಗ್ಯೂ, PFRDA ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಿದೆ.

NPS ಯೋಜನೆಯು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅಪಾರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನಿಯಮಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಗಳಾದ್ಯಂತ ಪೋರ್ಟಬಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಸೆಕ್ಷನ್ 80C ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ .

ಎನ್‌ಪಿಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾರು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು?

ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮೊದಲೇ ಯೋಜಿಸಲು ಬಯಸುವ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ-ಅಪಾಯದ ಹಸಿವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ NPS ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾದ ಪಿಂಚಣಿ (ಆದಾಯ) ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ವರದಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ.

ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಹೂಡಿಕೆಯು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 80C ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಸಂಬಳದ ಜನರು ಸಹ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು 

 

ರಿಟರ್ನ್ಸ್/ಬಡ್ಡಿ

NPS ನ ಒಂದು ಭಾಗವು ಈಕ್ವಿಟಿಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ (ಇದು ಖಾತರಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡದಿರಬಹುದು). ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು PPF ನಂತಹ ಇತರ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ತೆರಿಗೆ-ಉಳಿತಾಯ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ .

ಈ ಯೋಜನೆಯು ಒಂದು ದಶಕದಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ 9% ರಿಂದ 12% ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸಿದೆ. NPS ನಲ್ಲಿ, ನಿಧಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಹ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ

ಪ್ರಸ್ತುತ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಈಕ್ವಿಟಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಮೇಲೆ 75% ರಿಂದ 50% ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮಿತಿ ಇದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಈ ಮಿತಿ ಶೇ.50ರಷ್ಟಿದೆ. ನಿಗದಿತ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ , ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ 50 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುವ ವರ್ಷದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಇಕ್ವಿಟಿ ಭಾಗವು 2.5% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, 60 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ, ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು 50% ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಪಾಯ-ರಿಟರ್ನ್ ಸಮೀಕರಣವನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಕಾರ್ಪಸ್ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಚಂಚಲತೆಯಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ.

ಇತರ ಸ್ಥಿರ-ಆದಾಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ NPS ನ ಗಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು.

ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ

PFRDA NPS ಅನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು NPS ಟ್ರಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ನಿಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ

NPS ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. NPS ಚಂದಾದಾರರು ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ NPS ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹೂಡಿಕೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ನಗರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗಲೂ ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. 

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಸ್ವಯಂ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:

NPS ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(1) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯ 10% ವರೆಗಿನ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ (ಮೂಲ + DA), ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCE ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ರೂ.1.5 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(1B) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂ.50,000 ವರೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಜೊತೆಗೆ ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCE ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂ.1.5 ಲಕ್ಷದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಿತಿ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:

ಉದ್ಯೋಗಿಯ NPS ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯು ಸಂಬಳದ 10% ವರೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಮೂಲ ಜೊತೆಗೆ DA, ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(2) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂ. ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCE ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 1.5 ಲಕ್ಷ ಮಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:

NPS ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಳಗಿನ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(1) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದ 20% ವರೆಗಿನ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವು, ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCE ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂ.1.5 ಲಕ್ಷದ ಒಟ್ಟು ಮಿತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(1B) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂ.50,000 ವರೆಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಜೊತೆಗೆ ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCE ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರೂ.1.5 ಲಕ್ಷದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಿತಿ.

NPS ಖಾತೆಯಿಂದ ಭಾಗಶಃ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:

ಸೆಕ್ಷನ್ 10(12B) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ PFRDA ಸೂಚಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಮೊತ್ತವು ಸ್ವಯಂ ಕೊಡುಗೆಯ 25% ವರೆಗೆ ಇದ್ದಾಗ NPS ನಿಂದ ಭಾಗಶಃ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗಳು ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ.

ವರ್ಷಾಶನ ಖರೀದಿಯ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ:

ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(5) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 60 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಷಾಶನ ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವರ್ಷಾಶನದಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯವನ್ನು ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(3) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು:

ಸೆಕ್ಷನ್ 10 60 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸಂಚಿತ NPS ಫಂಡ್‌ಗಳ 60% ನಷ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್/ಉದ್ಯೋಗದಾರರ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು:

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ NPS ಖಾತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡಿದ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ ಖಾತೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೇತನದ (ಮೂಲ + DA) 10% ವರೆಗೆ 'ವ್ಯಾಪಾರ ವೆಚ್ಚ' 36(1)(iv)(a).

ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿಯಮಗಳು (60 ವರ್ಷಗಳು)

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಪಸ್‌ನ 60% ವರೆಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು, ಉಳಿದ 40% ವರ್ಷಾಶನ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ NPS ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಾಶನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸದೆಯೇ ಚಂದಾದಾರರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಪಸ್ ಅನ್ನು 5 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಸಮನಾಗಿದ್ದರೆ ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗಳು ಸಹ ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರೂ 4.5 ಲಕ್ಷ ಕಾರ್ಪಸ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾರ್ಪಸ್ ರೂ 10 ಲಕ್ಷವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ತೆರಿಗೆ-ಮುಕ್ತ ಹಿಂಪಡೆಯುವ ಮಿತಿಯು ರೂ 6 ಲಕ್ಷವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉಳಿದ 4 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಅವರು ವರ್ಷಾಶನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. 

ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಗಳು ತೆರಿಗೆ-ಮುಕ್ತವಾಗಿದ್ದರೂ, ವರ್ಷಾಶನವು ಆದಾಯ ಬ್ರಾಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವರ್ಷಾಶನವು 4 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತೆರಿಗೆ ಬ್ರಾಕೆಟ್ ದರದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಆರಂಭಿಕ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮನ ನಿಯಮಗಳು

ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ - ಒಬ್ಬ ಚಂದಾದಾರನು ಸುಪರ್ದಾಯನ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ/60 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಯಮಿತ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವರ್ಷಾಶನವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಪಸ್‌ನ ಕನಿಷ್ಠ 40% ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಉಳಿದ ಹಣವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪಾವತಿಯಾಗಿ ಹಿಂಪಡೆಯಲು ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಚಂದಾದಾರರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಪಸ್ ರೂ.5 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಸಮನಾಗಿದ್ದರೆ 100% ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರೀ-ಮೆಚ್ಯೂರ್ ನಿರ್ಗಮನ - ಅಕಾಲಿಕ ನಿರ್ಗಮನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ (ಅತಿವೃದ್ಧಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು/60 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಾಲಿಡುವ ಮೊದಲು), ನಿಯಮಿತ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವರ್ಷಾಶನವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಚಂದಾದಾರರ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಪಸ್‌ನ ಕನಿಷ್ಠ 80% ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು. ಒಟ್ಟು ಕಾರ್ಪಸ್ ರೂ.2.5 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಸಮನಾಗಿದ್ದರೆ, ಚಂದಾದಾರರು 100% ಲುಂಪ್ಸಮ್ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಚಂದಾದಾರರ ಮರಣದ ನಂತರ - ಚಂದಾದಾರರ ಮರಣದ ನಂತರ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಪಸ್ (100%) ಅನ್ನು ಚಂದಾದಾರರ ನಾಮಿನಿ/ಕಾನೂನು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

NPS ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು NPS ನ ಸ್ಕೀಮ್ E ಈಕ್ವಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯ ಗರಿಷ್ಠ 50% ಅನ್ನು ನೀವು ಈಕ್ವಿಟಿಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ - ಸ್ವಯಂ ಆಯ್ಕೆ ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯ ಆಯ್ಕೆ.

ಸ್ವಯಂ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯ ಅಪಾಯದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ದೊಡ್ಡವರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಸಕ್ರಿಯ ಆಯ್ಕೆಯು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಸ್ಕೀಮ್ ಅಥವಾ ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆ

ಎನ್‌ಪಿಎಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದ ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಅವರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಶ್ರೇಣಿ I ಮತ್ತು II ಖಾತೆಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. 

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅರ್ಹತೆ

ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು NPS ಗೆ ಸೇರಬಹುದು:

ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಜೆ (ನಿವಾಸಿ ಅಥವಾ ಅನಿವಾಸಿ) ಅಥವಾ ಅನಿವಾಸಿ ಭಾರತೀಯ (NRI) ಆಗಿರಬೇಕು.

18 ರಿಂದ 70 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ (KYC) ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಭಾರತೀಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾಯಿದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು.

ಭಾರತದ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನಾಗರಿಕರು (OCI), ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (PIOs) ಮತ್ತು ಹಿಂದೂ ಅವಿಭಜಿತ ಕುಟುಂಬಗಳು (HUFs) NPS ಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

NPS ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರವಾಗಿ ತೆರೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ( PFRDA) NPS ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

NPS ಖಾತೆಯನ್ನು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಅಥವಾ ಹಸ್ತಚಾಲಿತವಾಗಿ ತೆರೆಯಲು, ನೀವು PFRDA ಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ PoP - ಪಾಯಿಂಟ್ ಆಫ್ ಪ್ರೆಸೆನ್ಸ್, (ಇದು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಗಿರಬಹುದು) ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು . ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತಿರದ ಪಿಒಪಿಯಿಂದ ಚಂದಾದಾರರ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕೆವೈಸಿ ಪೇಪರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನೊಂದಿಗೆ KYC-ಕಂಪ್ಲೈಯಂಟ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ. 

NPS ಖಾತೆಯ ವಿಧಗಳು

NPS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಖಾತೆ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಶ್ರೇಣಿ I ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ II. ಮೊದಲನೆಯದು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಖಾತೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಎರಡನೆಯದು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಎರಡು ಖಾತೆ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.  

NPS ಬಡ್ಡಿ ದರ

NPS ಬಡ್ಡಿ ದರವು ಆಸ್ತಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪಡೆದ ರಿಟರ್ನ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೊದಲೇ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. NPS ಮಾರುಕಟ್ಟೆ-ಸಂಯೋಜಿತ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿದ್ದು, ನೀವು ಈಕ್ವಿಟಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಾಲ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಲ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಮಿಶ್ರಣದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಆಸ್ತಿ ಮಿಶ್ರಣ ಮತ್ತು ಫಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಈ 4 ಆಸ್ತಿ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 

NPS ಸಹ ಎರಡು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ - ಶ್ರೇಣಿ I ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ II ಖಾತೆಗಳು. ಶ್ರೇಣಿ I ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ II ಖಾತೆಗಳಿಗೆ (31 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2022 ರಂತೆ) NPS ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಡ್ಡಿ ದರಕ್ಕಾಗಿ ತೋರಿಸಿರುವ ಆದಾಯವನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ: